各有关单位：
按照《北京市总工会 北京市人力资源和社会保障局关于举办2026年北京市职工职业技能大赛的通知》（京工发〔2026〕7号）文件精神，现将2026年北京市职工职业技能大赛工业机器人系统运维员竞赛有关事宜通知如下：
一、竞赛名称
2026年北京市职工职业技能大赛工业机器人系统运维员竞赛
二、竞赛组织机构
主办单位：北京市总工会
北京市人力资源和社会保障局
承办单位：北京市总工会职工服务中心
北京市职工技术协会
北京汽车集团有限公司工会
协办单位：北京汽车技师学院
本次竞赛成立竞赛组委会，具体负责竞赛的组织实施、监督检查、协调沟通、仲裁和宣传报道等工作。竞赛组委会下设竞赛组委会办公室、竞赛技术专家委员会、赛务工作组、安全保障组和宣传后勤组等，负责筹备、组织和实施竞赛活动，制定竞赛技术文件、评分标准，组织竞赛各阶段的评判工作。
三、竞赛安排
本次竞赛为个人赛，分初赛、复赛、决赛三个阶段，全程线下开展理论知识考试+技能操作考核；总成绩 = 理论成绩 ×30%+ 实操成绩 ×70%，统一按总成绩排名，不设并列名次。总分相同，实操得分高者排名靠前；实操同分，实操完成用时更短者排名靠前；用时仍相同，实操分值最高模块得分高者优先。
（一）时间安排
竞赛报名：报名时间自竞赛通知印发之日起至2026年8月20日止。
初赛：2026年9月下旬。
复赛：2026年10月下旬。
决赛：2026年11月下旬。
（二）竞赛阶段
1.初赛
（1）组织方式：参赛单位参赛人数≥30人可独立组建初赛组委会自主开展选拔；单位参赛人数不足30人、个人单独报名选手统一由竞赛实施单位（北京汽车技师学院）集中组织初赛。
（2）晋级规则：总成绩排名前30%晋级复赛。
（3）赛前培训：各初赛组委会自主组织赛前普及培训；承办单位统筹面向零散报名选手开展普惠式赛前辅导。
（4）考核时长：理论90分钟；实操不少于60分钟。
（5）考核标准：对标国家职业技能标准中级工要求命题。
2.复赛
（1）组织方式：统一由北京汽车技师学院集中组织，统一场地、统一设备、统一试题。
（2）晋级规则：总成绩前30%晋级决赛，决赛参赛人数不少于30人。
（3）赛前培训：承办单位组织专项提升培训，覆盖故障诊断、系统联调核心技能。
（4）考核时长：理论90分钟；实操不少于90分钟。
（5）考核标准：对标国家职业技能标准高级工及以上要求命题。
3.决赛
（1）组织方式：北京汽车技师学院统一举办标准化决赛。
（2）赛前培训：精英专项集训，围绕系统安装、系统运维与维护、数字孪生、虚实联动、复合型故障处置开展训练。
（3）考核时长：理论90分钟；实操不少于240分钟。
（4）考核标准：对标国家职业技能标准技师及以上要求命题。
（三）参赛条件
参赛选手应为18周岁以上（2008年1月1日以前出生）,法定退休年龄以内，身体健康，且在本市工作满1年以上企事业单位人员。
参赛选手参赛时需统一穿着符合工业生产安全规范的工装，工装整洁无破损；需佩戴防滑劳保鞋、防护手套等基础防护装备，实操竞赛环节严禁穿着拖鞋、短裤、无袖衣物等不符合安全生产要求的服饰。竞赛中严格遵守赛场安全管理规定，服从裁判、安全员现场管理。
（四）报名方式
大赛报名工作须登录“北京市职工职业技能大赛网站”（https://dasai.bjjsyc.org.cn/）通过“竞赛登录入口-取证职业登录-网上报名”链接至“北京市技能人才评价网上服务平台”进行单位或个人报名（建议采用单位报名方式）。
四、竞赛形式及内容
（一）竞赛形式
竞赛各阶段为理论知识和技能操作两部分。每阶段成绩=理论知识得分×30%+技能操作得分×70%，总分保留两位小数。
每阶段竞赛按总成绩进行排名，理论知识成绩占总成绩30%，技能操作成绩占总成绩70%；每阶段总成绩前30%且双科成绩合格选手晋级，不设并列名次，总分相同技能操作分数高者排名靠前。若技能操作成绩相同，则完成任务所用时间较少的选手名次在前；若实际操作竞赛用时相同，则根据实操任务分项目中分值占比最高的项目得分高者名次在前。
（二）竞赛内容
竞赛内容以《工业机器人系统运维员国家职业技能标准（2020年版）》中相应级别为标准，初赛、复赛、决赛分别按照不低于国家职业标准中级工、高级工和技师的标准和北京市职业技能竞赛试题编制的有关要求为竞赛内容。
依据《工业机器人系统运维员国家职业技能标准》四级（中级工）及以上要求，参赛选手需按要求完成工业机器人系统安装与调试、工业机器人系统运维与维护、工业机器人系统故障诊断与处理、数据采集与状态监测等基本工作任务，职业素养与安全意识贯穿竞赛全过程，以参赛选手实际表现进行评价。
理论竞赛：初赛、复赛、决赛统一为90分钟，规定时间内完成答题，超时停止作答。
技能操作竞赛：初赛不少于60分钟，复赛不少于90分钟，决赛不少于240分钟，计时从裁判下达开始指令起算，停止指令下达后立即停止操作。
五、奖励措施
按照《北京市总工会 北京市人力资源和社会保障局关于举办2026年北京市职工职业技能大赛的通知》（京工发〔2026〕7号）奖励措施执行。
1.竞赛项目决赛前十名个人选手直接纳入北京市职工技术协会技能人才库，给予相应的资金奖励，免费参加北京市职工技术协会举办的相关技能培训活动。
2.符合推荐条件的，由选手所在单位按政策要求和推荐流程优先推荐参评相关劳动奖项。
3.职业技能等级证书核发：总成绩排名、理论知识、技能操作成绩合格者，由北京市职业技能鉴定管理中心对符合条件的选手核发相应职业技能等级证书，其中决赛前五名选手，核发高级技师职业技能等级证书，第六名至第十名选手，核发技师职业技能等级证书；复赛前五名选手，核发技师职业技能等级证书，复赛成绩排名前30%选手，核发高级工职业技能等级证书；初赛前三名，核发高级工职业技能等级证书，初赛成绩排名前20%的选手，核发中级工职业技能等级证书，初赛成绩排名前50%的选手，核发初级工职业技能等级证书。
六、联系方式
赛务咨询电话：何老师18811588010
技术答疑电话：张老师15727388733
2026年北京市职工职业技能大赛
组委会办公室
2026年8月6日
