各有关单位：
按照《北京市总工会 北京市人力资源和社会保障局关于举办2026年北京市职工职业技能大赛的通知》（京工发〔2026〕7号）文件精神，现将2026年北京市职工职业技能大赛人工智能博弈竞赛暨第八届“弈起进化”人工智能博弈挑战赛有关事宜通知如下：
一、竞赛名称
2026年北京市职工职业技能大赛人工智能博弈竞赛暨第八届“弈起进化”人工智能博弈挑战赛
二、竞赛组织机构
主办单位：北京市总工会
北京市人力资源和社会保障局
承办单位：中国运载火箭技术研究院工会委员会
北京市总工会职工服务中心
北京市职工技术协会
协办单位：中国运载火箭技术研究院研究发展中心
三、竞赛安排
本次竞赛为团队赛（5人/团队），分初赛、复赛、决赛的三个阶段，均由竞赛组委会统一组织实施。竞赛综合成绩权重设定为3（团队理论知识考试）：7（团队实际操作比赛），每个阶段均以选手综合成绩进行排名，不设并列名次。综合成绩=团队理论知识考试成绩×30%+团队实际操作比赛成绩×70%，综合成绩排名前30%的参赛队晋级下一轮竞赛。其中，团队理论知识考试成绩为团队5名选手理论知识考试成绩的平均值；团队实际操作比赛成绩则根据排名线性映射至分数。若两支队伍综合成绩相同，则以团队实际操作比赛成绩高者排名优先。
（一）时间安排
报名：发文之日至2026年10月16日
赛前培训：2026年10月23日
初赛：2026年10月下旬
复赛：2026年11月中旬
线下集中培训：2026年11月下旬决赛前
决赛：2026年11月下旬
（二）竞赛阶段
1.第一阶段：初赛
初赛拟于10月下旬开展（具体时间另行通知），包含团队理论知识考试及团队实际操作比赛。团队实际操作比赛需选手团队提交智能体程序和调用接口，由竞赛组委会统一组织线上瑞士轮对战（共7轮）。根据初赛综合成绩排名前30%比例（四舍五入取整，不少于20个团队）晋级复赛。
竞赛计分：每场比赛分两局进行（双方分别执红方与蓝方各一局）。
2.第二阶段：复赛
复赛拟于11月中旬开展（具体时间另行通知），包含团队理论知识考试及团队实际操作比赛。晋级复赛队伍提交智能体程序后由竞赛组委会分组进行线上瑞士轮对决，同步开展理论知识考试。按复赛综合成绩排名前30%比例（四舍五入取整，不少于6个团队）晋级决赛。
竞赛计分：每场比赛分两局进行（双方分别执红方与蓝方各一局）。
3.第三阶段：决赛
决赛拟于11月下旬开展（具体时间另行通知），包含理论知识考试及团队实际操作比赛。团队实际操作比赛采用阶梯式挑战+单败淘汰赛制，即冒泡赛。选手现场调整程序（限4小时内）后进行比赛。决赛第一轮之前开展理论知识考试。
竞赛计分：每场比赛分两局进行（双方分别执红方与蓝方各一局）。
（三）参赛条件
在2008年1月1日以前出生，法定退休年龄以内，本市行政区域内企业事业单位的从业人员。参赛选手须由所在单位统一组织报名，不接受个人名义报名。
（四）报名方式
各参赛队伍领队负责本参赛队选手报名、培训、比赛等重要信息传达、竞赛纪律监督工作。为便于开展后续工作，请各参赛领队于2026年10月16日前，反馈《参赛队人员信息报名表》至邮箱wangzh4@calt.com.cn，竞赛组委会在截止日期后5个工作日内根据根据《参赛队人员信息报名表》信息统一导入、集中报名。
四、竞赛形式及内容
（一）竞赛形式
竞赛为团队赛，采用团队理论知识考试结合团队实际操作比赛（智能体博弈对抗）方式开展，其中团队理论知识考试为线上答题，团队实际操作比赛为构建智能体。每支队伍由1名领队和5名参赛队员组成。领队为非参赛人员，负责队伍管理与联络，不可由参赛队员兼任。允许跨单位联合组队，但联合单位不得超过2个。
（二）竞赛内容
1.理论知识考试
人工智能基础知识、基本职业素养、人工智能相关法律和伦理等，全部由客观题构成，题型为选择题。时间60分钟，满分100分。
2.团队实际操作比赛
本竞赛要求基于“决胜千里战棋”，设计开发决胜千里战棋对弈算法（智能体程序）。分数根据对战排名计算，排名则根据对战胜负确定，并依智能体决策耗时、少者为胜等打破平局。
五、奖励措施
决赛前三团队全体选手直接纳入北京市职工技术协会技能人才库，给予相应的资金奖励，免费参加北京市职工技术协会举办的相关技能培训活动。
六、联系方式
赛务咨询电话：王老师 13381216320（微信同号）
技术答疑电话：徐老师 13167594955（微信同号）
注：具体竞赛安排（含各阶段准确日期、场地、赛程）以赛前发布的补充通知与技术文件为准。
2026年北京市职工职业技能大赛
组委会办公室
2026年10月9日
